SR DREAM IT Future Leader Hunt 2025
Skill to Employment Campaign 5 Phase 2-āĻāĻ° āĻ āĻāĻļ āĻšāĻŋāĻ¸ā§āĻŦā§ āĻāĻŦāĻžāĻ° āĻĨāĻžāĻāĻā§ āĻŦāĻŋāĻļā§āĻˇ āĻā§ā§āĻāĻ¨ Future Leader Hunt 2025āĨ¤ āĻāĻāĻžāĻ¨ā§ āĻŦāĻžāĻāĻžāĻ āĻāĻ°āĻž āĻļāĻŋāĻā§āĻˇāĻžāĻ°ā§āĻĨā§āĻĻā§āĻ° ā§¨ā§ĻāĻāĻŋ āĻĻāĻ˛ā§ āĻāĻžāĻ āĻāĻ°ā§ āĻ°āĻŋā§ā§āĻ˛ āĻ˛āĻžāĻāĻĢ āĻā§āĻ¸ āĻ¸ā§āĻāĻžāĻĄāĻŋ āĻĻā§āĻā§āĻž āĻšāĻŦā§āĨ¤ āĻĒā§āĻ°ā§ āĻ¸āĻŽā§āĻāĻžā§ āĻ āĻāĻŋāĻā§āĻ āĻŽā§āĻ¨ā§āĻāĻ°āĻ°āĻž āĻāĻžāĻāĻĄ āĻāĻ°āĻŦā§āĻ¨, āĻ¯āĻžāĻ¤ā§ āĻļā§āĻāĻžāĻ° āĻ¸āĻžāĻĨā§ āĻ¸āĻžāĻĨā§ āĻ¨ā§āĻ¤ā§āĻ¤ā§āĻŦ āĻĻā§āĻā§āĻžāĻ° āĻā§āĻˇāĻŽāĻ¤āĻž āĻāĻ° āĻŦāĻžāĻ¸ā§āĻ¤āĻŦ āĻ āĻāĻŋāĻā§āĻāĻ¤āĻž āĻ¤ā§āĻ°āĻŋ āĻšā§āĨ¤
āĻ¯ā§āĻāĻžāĻ¨ā§ āĻĨāĻžāĻāĻā§:
ā§Ģā§Ļā§Ļ āĻāĻ¨ āĻļāĻŋāĻā§āĻˇāĻžāĻ°ā§āĻĨā§āĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¯ āĻāĻ¨ā§āĻāĻžāĻ°ā§āĻ¨āĻļāĻŋāĻĒā§āĻ° āĻ¸ā§āĻ¯ā§āĻāĨ¤
āĻļā§āĻāĻžāĻ° āĻĒā§āĻ°āĻ¤āĻŋāĻāĻŋ āĻ§āĻžāĻĒā§ āĻŦāĻžāĻ¸ā§āĻ¤āĻŦ āĻāĻžāĻā§āĻ° āĻā§āĻ¯āĻžāĻ˛ā§āĻā§āĻāĨ¤
ā§Ģā§Ļā§Ļ āĻāĻ¨āĻā§ āĻāĻžāĻ āĻāĻ°āĻž āĻšāĻŦā§ ā§¨ā§ĢāĻāĻŋ āĻā§āĻ°ā§āĻĒā§, āĻĒā§āĻ°āĻ¤āĻŋāĻāĻŋ āĻā§āĻ°ā§āĻĒā§ ā§¨ā§Ļ āĻāĻ¨ āĻāĻ°ā§āĨ¤
āĻĒā§āĻ°āĻ¤āĻŋāĻāĻŋ āĻā§āĻ°ā§āĻĒ āĻĒāĻžāĻŦā§ āĻāĻāĻāĻŋ Team ID āĻāĻŦāĻ Group Leader āĻ¨āĻŋāĻ°ā§āĻŦāĻžāĻāĻ¨ āĻāĻ°āĻžāĻ° āĻ¸ā§āĻ¯ā§āĻ āĻāĻŦāĻ Team NameāĨ¤
SR Dream IT-āĻāĻ° āĻĒāĻā§āĻˇ āĻĨā§āĻā§ āĻĨāĻžāĻāĻŦā§ Mentor Support & Weekly Check-insāĨ¤
āĻĄā§āĻĄāĻŋāĻā§āĻā§āĻĄ āĻĒā§āĻ°āĻžāĻāĻā§āĻ āĻā§āĻ°ā§āĻĒā§āĻ° āĻŽāĻžāĻ§ā§āĻ¯āĻŽā§ āĻ˛āĻžāĻāĻ āĻĒā§āĻ°āĻā§āĻā§āĻā§ āĻāĻžāĻ āĻāĻ°āĻžāĻ° āĻ¸ā§āĻ¯ā§āĻ āĻĨāĻžāĻāĻŦā§āĨ¤
āĻĒā§āĻ°āĻ¤āĻŋāĻāĻŋ āĻā§āĻ°ā§āĻĒ āĻ¤āĻžāĻĻā§āĻ° āĻāĻžāĻ Presentation Format-āĻ āĻ¸āĻžāĻŦāĻŽāĻŋāĻ āĻāĻ°āĻŦā§āĨ¤
â â āĻŽā§āĻ˛ā§āĻ¯āĻžā§āĻ¨ āĻāĻ°āĻž āĻšāĻŦā§: Creativity, Teamwork, Presentation Practical Impact
â â Best 3 Teams: Special Gift + Spotlight Post + Certificate of Excellence
â â Top Performers: Recommendation Letter + Internship Extension Offer
â â āĻāĻāĻžā§āĻž āĻ¸āĻāĻ˛ā§āĻ āĻĒāĻžāĻŦā§ Internship Completion Certificate